TRAINING
研修・プログラム
対話と実践を通して、現場で使える学びへつなげます。主に「社長の器」を活かしたプログラムを軸に、経営判断やリーダーとしての器を育てる学びを提供しています。
対話型
参加者の声を引き出し、学びを自分ごと化します。
実践志向
現場での行動や判断に落ちる内容へ整理して提供します。
カスタマイズ
課題や対象者に合わせて設計します。
こんなテーマに対応できます
- コミュニケーションと関係構築
- リーダーシップと経営判断
- 数字への理解と意思決定
- チームづくり・組織開発
主なプログラム
研修・プログラムでは、経営判断を体験的に学ぶボードゲーム「社長の器」を活かしたプログラムを提供しています。数字を読むだけでなく、自分の経営判断がPL/BSや資金繰りにどうつながっていくかをリアルに体験しながら学ぶことができます。
組織に合った学びの形を考えてみませんか
目的や対象に応じて、テーマや進め方の整理からご一緒できます。